PrimeFlight利用网络, 课堂和在职培训，以确保我们的员工具备取得成功的良好条件. 培训主题包括信誉好的娱乐老平台、客户服务、技术培训和解决冲突等领域.

网络: 通过我们强大的学习管理系统(LMS), 我们能够加载基于客户的培训日期，以确保我们在持续的基础上满足所有初始和重复的培训需求. 我们的LMS是适应性的, 互动性和移动友好, 确保我们能够与我们的员工保持一致. 这提供了更好的报告和问责制以及更精简的培训方法.

教室: 我们有培训师在现场协助新员工和持续的培训需求.
在创业前还提供课堂培训，全年定期进行培训. 此外，我们还有培训教练, 主管和经理培训计划，以确保我们保持强大的培训文化.

在职培训: 因为培训不只停留在课堂上, 我们鼓励指导和关注持续改进. 我们注重在职培训的一个例子是我们的领导力培训项目. 24点计划通过亲身实践的方式培训我们在加油作业各个领域的领导能力.